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2026
07-31
2026年新疆维吾尔自治区道路交通事故人身损害赔偿标准
一、数据依据本赔偿标准依据新疆维吾尔自治区统计局、国家统计局新疆调查总队 2026 年发布的 2025 年度官方统计数据执行。根据最高人民法院人身损害赔偿司法解释规定，统计数据更新后自动适用，无需高院另行发文，2026 年度全疆交通事故调解、诉讼、理赔案件统一适用本标准。新疆现已全面实行城乡统一赔偿标准，残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费不再区分城镇、农村户籍，统一按照城镇居民标准计算。二、2
2026
07-27
两大裁判难点统一尺度！最高院民一庭关于人身损害护理费、建筑工伤责任答复
导语在人身损害侵权、工伤赔偿案件中，护理期采信标准、违法分包用工主体责任，是司法实务中争议最大、改判率最高的两大难点问题。针对司法实践中的裁判乱象，最高人民法院民一庭法官作出权威统一解答，直接明确裁判尺度，对律师办案、当事人维权、法院审理均具有极强指导意义。本文整理两则最高院官方答复，彻底厘清：1. 鉴定护理期＜住院期，法院到底该采信哪个？2. 无劳动关系、违法转包分包，承包单位要不要赔停工留薪工
2026
07-25
最高检指导性案例｜事故责任无法认定，不得拒绝工伤认定！举证责任不在劳动者
【导语】在工伤认定实务中，大量劳动者遭遇同一个维权困境：上下班途中、因工外出发生交通事故，因属于单方事故、无监控、无相对方，交警无法划分责任，仅出具《交通事故证明》。长期以来，不少人社部门、地方法院习惯性认为：劳动者无法证明自己非主要责任，就不符合工伤条件，直接作出不予认定工伤决定。如今，最高检检例第 205 号彻底终结这一错误裁判逻辑，确立全国统一规则：交通事故责任无法查清的，举证责任归行政机关
2026
07-24
提供劳务中出交通事故， 能否要求雇主和肇事方都赔偿？
案情简介 2022年9月，丁某受宗某雇佣，在季某家进行围墙修建，下午2时左右，丁某施工时与被告许某驾驶的电动三轮车相碰发生事故，致丁某受伤，后丁某经治疗无效死亡。2022年12月，交警大队以基本事实无法查清为由出具道路交通事故证明。2023年1月，丁某的妻子刘某诉至法院，要求宗某和季某赔偿其损失。法院依法判决宗某、季某分别承担50%、10%的赔偿责任。宗某和季某均不服，提起上诉。二审法
2026
07-18
发生交通事故后身亡未尸检，保险公司能否以此为由拒赔？
基本案情在一起机动车交通事故责任纠纷案件中，刘某驾驶二轮电动车与范某某驾驶的小型面包车相撞，造成刘某受伤的交通事故，经交警部门认定，双方负事故同等责任。刘某经五次住院治疗，在未有医嘱同意情况下，家属坚持要求出院后，刘某于第二日死亡，未做尸检便将其遗体火化。承保车辆保险的交强险和商业险公司均辩称，死者生前患有高血压、糖尿病等自身疾病，又无尸检报告，无法确认刘某死因与事故有关，仅认可与外伤有关的医疗费
2026
06-27
骑手致害第三人的赔偿责任主体认定
即时配送已成为现代城市生活中不可或缺的基础性服务，“骑手撞人谁来赔”也随之成为一个备受关注的法律问题。目前，各地法院对这一问题的裁判结果不尽一致。有的法院认为，配送合作商是骑手的用人单位，据此判定配送合作商是赔偿责任主体。有的法院认为，平台企业对骑手配送过程存在监督，据此判令平台企业与配送合作商承担连带责任。还有的法院在个别案件中径直认定平台企业是骑手的用人单位，据此判定平台企业承担赔偿责任。这些
2026
01-29
最高人民法院官方解答来了——法答网精选答问（第三十五批）
问题：雇主为员工购买的团体意外险的保险金，能否冲抵雇主赔偿责任？雇主承担赔偿责任后能否获得意外险保险金请求权？ 答疑意见：首先，雇员所获团体意外险保险金不应冲抵雇主对雇员依法应当承担的赔偿责任。根据《中华人民共和国保险法》第三十九条第二款规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。其立法本意在于，消除用人单位优势地位的影响，保障劳动者的权益。实践
2026
01-19
2026年一次性工亡补助金标准确定：1130040元｜全国统一
一次性工亡补助金赔偿标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2026年1月19日上午，2025年国民经济运行情况新闻发布会召开，会上发布了一个重要数据即2025年度全国城镇居民人均可支配收入为56502元，则劳动者一次性工亡补助金标准同步进行调整：56502元×20=1130040元 详情如下：2026年1月19日上午10点，国务院新闻办公室举行2025年国民经济运行情况新闻发布会，国
2026
01-16
超龄且签了劳务协议，还能认定工伤吗?
北京某科技发展有限公司诉北京市海淀区人力资源和社会保障局工伤保险资格认定案——超过法定退休年龄的聘用职工工作就餐途中遭受交通事故伤害的工伤认定基本案情席某花系北京某科技发展有限公司（以下简称北京某科技公司）员工，与北京某科技公司签订劳务协议（已退休人员），岗位及工作任务为种植工、综合工时员工。2022年10月27日11时33分左右，席某花在中午下班后乘坐单位同事吴某驾驶的电动三轮摩托车从单位种植园
2026
01-10
人社部工伤意见(三)(二)(一)及最高法工伤司法解释全汇总（附：工伤赔偿费用清单）
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三）人社部发〔2025〕62号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为更好地贯彻执行《工伤保险条例》（以下简称《条例》），提高依法行政能力和水平，妥善解决工作中的实际问题，保障职工和用人单位合法权益，现提出如下意见。一、《条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定，应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职
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