案情简介：　　2021年6月17日，贲某某驾驶车牌号为苏F7917V的重型自卸货车，在如皋市搬经镇横埭村二十二组马某某家（原搬经镇西横小学）院内由南向北倒车时，疏于观察，挤到路东侧房屋，致该房屋部分受损。经交警部门认定，贲某某负事故的全部责任。　　事发时，贲某某驾驶的车辆在人寿财险北海支公司投保交强险，在被告人民财险昌吉分公司投保商业三者险。　　双方诉辩：　　原告马某某诉称：1.判令被告赔偿原

司法实践中，不少用人单位在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中“因劳动者过失造成的工伤责任自负”，即由劳动者因自己的过失或者操作失误发生工伤的，由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责。这种约定不符合法律的规定。　　新《工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

［规则解读］　　关于加害人的行为是否构成犯罪，与工伤认定并没有直接关系。换句话说，加害人是否应当承担刑事责任，不是工伤认定的前提。　　［审理案件要览］　　一、基本案情　　宋某是A县装修公司员工。2011年3月27日，宋某随公司到B县施工期间，在宿舍休息时遭到同公司其他员工殴打，宋某受伤，加害人外逃。2012年10月18日，B县人民法院以寻衅滋事罪对加害人定罪判刑。宋某于2012年10月25日收

法院查明的事实：李某系案涉车辆驾驶员，实际车主为孙某，该车辆挂靠至被告某某物流公司经营，李某系受孙某雇佣，与某某物流公司之间不具有建立劳动关系的合意，更没有人身依附性。法院认为：李某与某某物流公司不存在劳动关系，故，对于李某要求解除与某某物流公司的劳动关系，无事实和法律依据，一审法院不予支持。案例分析法院认定：某某物流公司虽与李某之间不存在劳动关系，但李某受到的伤害经区人力资源和社会保障局依法认定

【基本案情】私人轿车从事顺风车载客途中发生交通事故人发生交通事故【案件焦点】私人轿车从事顺风车行为是否属于保险条款中约定的“被保险车辆被改变车辆使用性质，导致被保险车辆危险程度显著增加……”的情形，保险公司能否据此条款不承担赔偿责任。【案件分析】关于涉案交通事故发生时，案涉机动车是否改变了使用性质，以及是否显著增加了被保险机动车的危险程度。所谓危险程度显著增加是指保险合同当事人在订立保险合同时既不

《工伤保险条例》第14条第5项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。从该规定来看，职工因工外出期间伤亡，能够认定工伤须满足以下两个要件。 一是在因工外出期间。外出期间工伤的认定，因为脱离了职工日常的工作时间和工作场所，所以对于外出期间的界定必须限于因工外出，非因工外出应当排除在外。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔201

《工伤保险条例》第14条第3项规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。从该规定来看，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，能够认定工伤须满足下面两个要件：一是在工作时间和工作场所内。工作时间是指法律规定的或者用人单位要求的职工工作的时间。工作场所是指职工日常工作所在的场所以及用人单位临时指派所从事工作的场所。日常工作所在的场所，既

案情回顾马某乘坐飞机到新疆乌鲁木齐后，通过“某某用车”APP预定了一辆网约车回家。几分钟后，王某驾驶网约车接到马某，车辆在机场高速路出口处与周某驾驶的一辆低速货车相撞，造成两车损坏、马某受伤、王某当场死亡，后交通管理部门认定周某对此次事故负全部责任。后因各方就赔偿事宜未能协商一致，马某起诉至法院，要求A网约车平台公司赔偿其误工费、财产损失、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等损失。一审法院经审

罗某是福建省某工程公司的职工。2005年２月４日，罗某驾驶二轮摩托车在上班路上，碰撞停于路右边的大货车后端，导致受伤，被送往医院治疗21天。其所在单位在其住院期间支付了全部医疗费用。　　2005年９月，罗某被劳动和社会保障部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会认定为因工伤残八级。2006年１月，罗某与所在单位因工伤待遇引起纠纷。罗某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁

德州中院判决赔偿伤残女工11.4万元案件详情：女工王云是山东省武城县某棉业公司正式职工。2005年11月15日8时许，她正在上班，突然打包机起火，王云被烧伤并从高高的平台上摔落下来，造成腰椎体、横突等多处骨折，面部及左手严重烧伤。经法医鉴定：左眼感光为七级伤残；左手功能丧失为七级伤残；右下肢瘫为八级伤残；椎体粉碎性骨折行钢钉内固定术，需二次手术治疗。事故发生后，王云被先后送往武城县、德州市等地医院